Кейс Программы

Ирина ХАКАМАДА | Как подняться по карьерной лестнице

Смотрите также

ДАНЯ МИЛОХИН: как собрать миллионы в ТикТок, полюбить Моргенштерна и потратить 500 тысяч на водителя

ОПАСНАЯ ШКОЛА: Истории российских «школьных стрелков», Борцы за «правильное воспитание» и Аресты ФСБ

Парфенон #41: Он Путиным работает! От Леонардо до Лотрека. Книги сезона. «Русские грузины»

Неожиданные истории Дакоты, Галич, Айзы, Ханны, Вилковой, Миногаровой | Пятница с Региной

Настоящий Гордон! Алекс Гордон о рабочей борьбе в Великобритании // По-живому

Как выиграть БИАТЛОН? ФИЗИКА СПОРТА #5

100TV

11 комментариев

Ilya Anikeyev 10.10.2019

🤘🏻

Ответить
Ма Паника 10.10.2019

Больше хотим, больше!

Ответить
Татьяна Джевело 10.10.2019

Замечательная ! Благодарю

Ответить
Бубаль Гум 10.10.2019

Кейс — хуейс!

Ответить
Светлана Шатохина 10.10.2019

Благодарю. А если руководитель испугается, что займут его место, например начальника отдела? Чтобы продвинуться нужна либо вакансия свободная или выдавливание прежнего руководителя. Идею могут и себе присвоить, а вам сказать, всем спасибо, все свободны! Выход -прыгать через голову вышестоящего?!?

Ответить
Борис Благов 10.10.2019

Сто процентов права ,но это работает с умными руководителями,которых мало,а не с бывшими…

Ответить
O. L. 10.10.2019

Человеку, который начал так мыслить, больше не нужен руководитель. Я так с работы ушла и открыла свой бизнес 🙂 а сотрудники в основном безынициативны, примитивны и не хотят брать на себя ответственность, хотят только повышения при нулевых энергозатратах.

Ответить
Вязание на машине и спицами. Ирина Миланова 10.10.2019

Всё правильно сказано! Так я ушла с работы и не жалею. Надоели обещания и многое другое. Теперь я занимаюсь любимым делом!!!

Ответить
Анастасия Соколова 10.10.2019

Совет хороший, но не для России, во всяком случае пока. Если нет общения с владельцем предприятия, такие инициативы кончаться тем, что наемный директор получит идеи и преподнесет как свои, а человека уволит к хренам. У меня была такая история. Так что люди аккуратнее с инициативами, можно и денег не получить и работу потерять.

Ответить
Andrey Klochkov 10.10.2019

Мне руководитель, директор или владелец всегда отвечали:-"Не учи меня, а делай, что говорят". Результат — уже 15 лет я сам себе начальник 🙂

Ответить
Bogdan Tkach 10.10.2019

Лучшая!

Ответить

Обсуждения