Последствия принятого людьми решения могут быть успешными и не очень, а могут быть вообще неудачными. Вопрос правильного выбора. Как его сделать? Одно из условий – компетентность.
Перейдём к вопросу принятия решений в бизнесе
В бизнесе последствия выбора одних людей довольно часто отражаются на других людях. Касается это чаще всего ситуаций принятия решений руководством компании от которых зависит прибыльность, выход из кризиса и т. п.
Высокоприбыльные рынки, как правило, всегда конкурентны и если не сразу то, в крайнем случае, со временем. Исключения встречаются редко.
Чтобы не потерять конкурентоспособность и не утерять позиции в рыночной нише необходимо постоянно совершенствовать бизнес процессы:
- понижать себестоимость производимого товара;
- совершенствовать технологии;
- повышать прибыльность;
- повышать качество производимого товара.
Все указанные пункты требуют вложений, капитализации. Вопрос получения денег напрямую зависим от прибыльности бизнеса.
Вне всяких сомнений, что эффективность бизнеса, а соответственно и его прибыльность достигается эффективными решениями.
Вопрос: кто такие решения сможет и будет принимать? Как это реализовать?
Первый, а возможно и основной вопрос – это кадровая политика. И именно в этом направлении предприниматели часто сталкиваются с проблемами. Высококвалифицированным работникам необходима высокая заработная плата, а это не всегда под силу, особенно начинающим предпринимателям. Да и требуемые услуги специалистов могут быть необходимы не на постоянной основе, а эпизодически. В таком случае полная занятость специалистам не может быть обеспечена.
К примеру, вопросы касающиеся налогообложения возникают, как правило, не каждый день. Потому принимать на работу специалистов по налогообложению зачастую смысла нет. Вопрос решается путём привлечения адвокатских компаний и это рациональный путь.
Преимущества привлечения адвокатской компании:
- нет необходимости организовывать рабочие места;
- не надо оформлять трудовые отношения и нести все соответствующие затраты;
- в наличии возможность выбора специалистов различных специализаций.
И действительно, привлечение адвокатской компании позволяет решать вопросы и налогообложения, и совершенствовать договора, и организовать на надлежащем уровне судебно-претензионную работу.
К тому же, по каждому направлению будут работать узкопрофильные специалисты, что существенно повышает качество в сравнении с работниками работающими по нескольким направлениям.
Источник: slinko.com.ua